よくある質問

会社について

会社はどんな雰囲気ですか？

ベンチャー企業ですが、落ち着いた人が多く、仕事中は黙々と作業している方が多いです。ランチタイムや休憩中などはコーヒーやお茶などを飲みながらリフレッシュしています。

会社での服装に指定はありますか？

TPOに則した服装であれば基本的に自由ですが、お客様がいらっしゃることもあるのであまりにも露出度の高い服装は控えていただいております。

面接について

応募資格は必要ですか？

応募に資格は必要ありません。
趣味・授業等問わず、少しでもプログラミングに触れた経験のある方、「プログラミングが好き」という気持ちがある方であれば大丈夫です。

面接時の服装はどうしたらいいでしょうか？

面接時の服装に指定はありません。
なるべくリラックスして面接に臨んでいただきたいので私服を推奨しておりますが、前後の予定に合わせてスーツでお越しいただいても全く問題ありません。

外国籍でも応募可能でしょうか？

もちろん可能です。
現在、外国籍の社員も在籍しており、ビザの更新などにかかる費用を会社が負担する制度も用意しております。
日本語でのコミュニケーションが可能な方であれば問題ありません。

制度について

入社後の研修や教育制度はどのようになっていますか？

入社後はOJTにて実務に触れながら経験を積むことで業務に慣れ、スキルの向上に励んでいただけます。
また、ビジネスマナー講習も実施予定です。
不安のある方には内定後入社までのインターンも用意しておりますのでご安心ください。

人事評価の方法を教えてください

評価は原則として評価シートに則って年に2回、各評価項目ごとに自己評価と他者評価によって査定が行われます。
人事評価は従業員から会社へのアピールの場だと考えていますので、ご自身のことをたくさんアピールしてください。

出産や育児をサポートする制度はありますか？

産前産後休暇、育児休業制度など法令に則って用意しております。
また、パートナーの方が出産される際にしっかり休んでいただける特別休暇も用意しています。
さらに、フレックスタイム制度や短時間勤務も導入していますので、ワークライフバランスを重視して働いていただけます。